Was ist das Besondere an unserem Traineeprogramm?
Bei uns kannst Du Dein Traineeprogramm individuell & flexibel mitgestalten und von Tag 1 an Verantwortung übernehmen. Du kannst Themen und Bereiche wählen, die Dich interessieren und für Deine spätere Zielposition von Bedeutung sind. Dieser Freiraum und das breite Netzwerk, das Du Dir so aufbaust, sind das Besondere an einem Traineeprogramm bei der HypoVereinsbank.
Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und dem flexiblen Einstiegsdatum bieten wir Dir die perfekte Kombination aus Sicherheit & Flexibilität.
Wie ist das Traineeprogramm aufgebaut?
Dein Traineeprogramm besteht aus drei Elementen: Deiner Homebase, in der du startest, den Rotationen und den Trainings. Gemeinsam mit der Führungskraft erstellst Du Deinen individuellen Rotationsplan und gestaltest so Dein Traineeprogramm aktiv mit. Durch die einzelnen Rotationen lernst Du die Bank umfassend kennen und kannst Dir ein breites Netzwerk aufbauen. In verschiedenen Trainings vertiefst Du Dein fachliches Wissen und baust Deine Soft Skills aus.
Dein Traineeprogramm kann auch verschieden Zusatzmodule beinhalten. Zum Beispiel kannst Du eine berufsbegleitende Weiterbildung oder ein Masterstudium absolvieren. Ausgewählte Stellen bieten Dir außerdem die Möglichkeit, eine Rotation im Ausland zu verbringen oder Einblicke in die Arbeit in einem agilen Projektteam zu erhalten.
Bereits zu Beginn Deines Traineeprogramms lernst Du bei der Einführungsveranstaltung andere Trainees kennen. Außerdem steht Dir ein:e ehemalige:r Trainee als Buddy zur Seite. Auch während Deines Traineeprogramms nimmst du an zahlreichen spannenden Veranstaltungen, Workshops und Trainee-Initiativen, wie beispielsweise dem International Coffee odere Trainee Meets Manager, teil.
Welche Vergütung & Zusatzleistungen bietet die HVB?
Als Trainee wirst Du nach dem Bankentarif bezahlt. Du erhältst 13 Monatsgehälter und einen leistungsbasierten Bonus sowie zahlreiche Benefits.
Deine Gesundheit und Mobilität ist uns wichtig. Deshalb erhältst Du vergünstigten Zugang zu Sportangeboten, Fahrrädern und Jobtickets für Deinen öffentlichen Nahverkehr.
Altersvorsorge ist ein Thema, mit dem Du Dich bereits jetzt beschäftigen solltest und das mindestens genauso wichtig wie monatliche Gehaltszahlungen ist. Wir sorgen auch in Zukunft für Dich und unterstützen vom ersten Tag an Deine finanzielle Vorsorge für den Ruhestand.
Was wünschen wir uns von Dir als Trainee?
Als Trainee bist Du von Beginn an vollwertiges Teammitglied und Fach- oder Führungskraft von morgen. Fungiere als Botschafter:in in der HVB und hilf uns proaktiv, Veränderungen voranzutreiben. Du solltest Eigeninitiative zeigen und Spaß daran haben, neue Wege zu gehen.
Wie geht es nach dem Traineeprogramm weiter?
Du bekommst von Beginn an einen unbefristeten Vertrag und startest nach Deinem Traineeprogramm in der Regel in Deiner Homebase. Außerdem hast du die Möglichkeit an verschiedenen Förderprogrammen, wie beispielsweise einem individuellen Mentoring teilzunehmen. So geben wir Deiner Karriere bei uns eine Perspektive.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Unser Bewerbungsprozess läuft in vier Stufen ab: Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du einen Link zu einem analytischen Online Test. Auf diesen folgt ein Kennenlernen mit unseren Recruiter:innen - das Speed Date an unserer virtuellen Kaffeebar. Im Job Date lernst Du dann Deine zukünftige Führungskraft kennen, bevor Du uns in einem letzten Schritt Dein gesamtes Potenzial in einem virtuellen Assessment Center - dem Matching Day - zeigen kannst. So können wir uns gegenseitig kennenlernen und herausfinden, ob wir gut zueinander passen.
Nach der schnellen & einfachen Bewerbung über unser Jobportal erhältst Du nach nur wenigen Tagen einen Link zu unserem analytischen Online Test. Durchläufst Du alle Bewerbungsstufen erfolgreich, bekommt Du innerhalb kurzer Zeit eine Zusage für Dein Traineeprogramm.
Wie läuft das HR Interview ab?
Nachdem Du unseren analytischen Online Test erfolgreich absolviert hast, lernst Du Deine:n Recruiter:in bei einem Speed Date an unserer virtuellen Kaffeebar kennen. Innerhalb von 20 Minuten können wir uns gegenseitig besser kennenlernen und so sehen, ob Du und die HVB zueinander passt.
Wie läuft das Interview mit dem Fachbereich ab?
Nach Deinem erfolgreichen Speed Date lernst Du Deine potenzielle Führungskraft bei einem Job Date kennen. Hier kannst Du all Deine fachlichen Fragen klären und mehr über Dein zukünftiges Team erfahren.
Wie läuft das Online Assessment Center ab?
Als letzte Bewerbungsstufe erwartet Dich das Online Assessment Center, der Matching Day. Dieser findet entweder in einer kleinen Gruppe oder als Einzel-Assessment Center statt. Der Matching Day besteht aus zwei Teilen - einem Rollenspiel und einer Fallstudie -, in denen Du Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen unter Beweis stellen kannst. Dein Ergebnis erfährst Du direkt im Anschluss.
Was macht die Unternehmenskultur der HVB aus?
Uns zeichnet eine kollegiale & offenen Arbeitsatmosphäre aus. Du wirst von Anfang an in unsere Bank und unser Team integriert - sowohl auf fachlicher als auch auf persönlicher Ebene.
Wie wird New Work bei der HVB gelebt?
Unser gesamter Bewerbungsgprozess findet remote statt und auch während Deines Traineeprogramms bieten wir Dir die Flexibilität, remote zu arbeiten.
Wir bringen Dir Vertrauen entgegen. Deshalb haben wir Remote Work als festen Bestandteil unserer zukünftigen Arbeitswelt definiert, den jede:r Mitarbeiter:in je nach Funktion ausleben kann.
Wir bieten Dir ein modernes & ansprechendes Arbeitsumfeld. Als digitaler Vorreiter hast Du bei uns auch die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
Mit flexibler Arbeitszeit, Gleitzeit und der Möglichkeit eines Sabbaticals sorgen wir für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Außerdem honorieren wir soziales Engagement mit Sonderurlaub.
Wie wird Nachhaltigkeit bei der HVB gelebt?
Wir haben uns nachhaltigen und sozialen Werten verpflichtet: Social Impact Banking und Sustainable Finance sind Teil unserer DNA. Denn für uns bedeutet Wertschöpfung mehr, als nur finanzielle Werte zu schaffen. Auch als Trainee kannst Du Dich in unseren Projekten engagieren.
Wir setzen uns aktiv für unser Klima und den Umweltschutz ein. In einem unserer Projekte beispielsweise haben wir unseren Mitarbeitenden ermöglicht, Bäume an verschiedenen Orten auf der ganzen Welt zu pflanzen und so einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Sogar unser HVB Tower ist ein sogenanntes Green Building und wurde unter dem Leitgedanken der Nachhaltigkeit konstruiert.
Wie wird Diversity, Equity & Inclusion bei der HVB gelebt?
Als Teil einer paneuropäischen Bank mit Mitarbeitenden aus über 70 Nationen sind Weltoffenheit und Vielfalt Werte, die wir täglich leben. Wir sind davon überzeugt, dass wir nur mit diversen Teams fähig sind, die Zukunft erfolgreich und nachhaltig zu gestalten. Deshalb sind uns Deine Meinung, Dein Input und Deine Ideen wichtig, unabhängig davon, welches Geschlecht du hast, wen Du liebst oder wo Du herkommst.
Diversität in allen Dimensionen ist ein entscheidender Erfolgsfaktor für unsere Bank. Deshalb ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden Chancengleichheit, da sie in ihrer Vielfältigkeit unser wichtigstes Kapital sind. Mit verschiedenen Initiativen, wie beispielsweise unserem LGTBQIA+ Netzwerk, leben wir unsere Werte.
Wie wird kulturelles Engagement bei der HVB gelebt?
Wir bieten unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, in der Hypo-Kunsthalle kostenfrei an verschiedenen Events teilzunehmen. Durch unser kulturelles Engagement möchten wir nicht nur unseren Kund:innen und Mitrabeitenden außergewöhnliche Erlebnisse ermöglichen, sondern auch eine Vielzahl an Menschen erreichen.
Welche Standorte gibt es?
Neben einer Vielzahl von attraktiven Standorten in Deutschland ist die UniCredit auch weltweit präsent, sodass Du nach Deinem Traineeprogramm flexibel bei der Wahl Deines zuküftigen Wohn- und Arbeitsortes bist. Unser Hauptsitz ist der HVB Tower in München, wo Du nach Deinem Arbeitstag einen Spaziergang an der Isar machen kannst, mit Freunden im Englischen Garten sitzen oder einen Kaffee am Viktualienmarkt trinken kannst.