Sie möchten Ihre Karriere in einem spannenden Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben starten, sind eine charakterstarke Persönlichkeit und haben Freude am Anpacken innovativer Themen?
Dann ist unser Traineeprogramm, welches wir für die unterschiedlichsten Bereiche der Bank anbieten, genau das Richtige für Sie.
Trotz der aktuellen Situation, stellen wir wie gewohnt Trainees in verschiedenen Bereichen und deutschlandweit ein!
Bei uns gibt es kein standardisiertes Programm. Jedes Traineeprogramm wird individuell auf Sie und Ihren Zielbereich abgestimmt. In 12–15 Monaten haben Sie die Möglichkeit, die unterschiedlichsten Facetten der jeweiligen Bereiche kennenzulernen und vom ersten Tag an eigenverantwortlich zu arbeiten. Durch mehrere Rotationsstationen erhalten Sie zudem Einblicke in angrenzende Abteilungen.
Mit Ihrer Führungskraft gestalten Sie Ihre berufliche Entwicklung, Ihr persönlicher Ansprechpartner aus der Personalabteilung unterstützt Sie dabei. Zudem werden Sie durch Workshops, Seminare und Netzwerkveranstaltungen ideal auf Ihre Zielposition vorbereitet.
Wir bieten Ihnen für diese Stellen ein individuelles Traineeprogramm welches nicht nur Ihren Zielbereich, sondern auch die angrenzenden Schnittstellen und weitere Unternehmensbereiche abdeckt. Lernen Sie diese im Rahmen Ihrer Rotationen näher kennen und erweitern Sie Ihren Blick über den Tellerrand.
Außerdem beinhaltet unser Traineeprogramm individuelle Trainings on and off the job und viele Netzwerkveranstaltungen, um die Kontakte innterhalb der Bank auszubauen und zu festigen.
Für ausgewählte Stellen ist eine Auslandsrotation beispielsweise nach Mailand, Wien oder London von bis zu 3 Monaten fester Bestandteil des Traineeprogramms.
Bauen Sie hierbei Ihr internationales Netzwerk auf! Blicken Sie über den Tellerrand und lernen Sie globale Schnittstellen und Nachbarteams kennen und erleben die UniCredit-Gruppe hautnah.
Im Rahmen unseres Traineeprogramm bieten wir Ihnen für ausgewählte Stellen die Möglichkeit für 3 Monate Einblicke in einen unserer digitalen Transformationsbereiche zu gewinnen.
Spannende Themen und Herausforderungen in der Digitalisierung des Bankings mit hoher Management Attention und Entrepreneurial Spirit warten auf Sie. Dank dieser Rotation von mindestens 3 Monaten in einem unserer Innovation Teams erwerben Sie Fähigkeiten unter anderem in agiler Arbeitsmethodik, Big Data, Machine Learning und Design Thinking, erweitern ihre digitalen Kompetenzen und bauen Ihr eigenes Netzwerk aus. Dabei behalten Sie die aktuellen Trends im Blick und setzen diese zeitnah in Projekten um.
Was sollten Sie mitbringen:
Wir bieten Ihnen für ausgewählte Stellen die Möglichkeit an, neben Ihrem Traineeprogramm zu studieren. Sie genießen damit alle Vorteile unseres Traineeprogramms: Tiefe Einblicke durch Rotationen, eine steile Lernkurve in der Bankenbranche und einen von Anfang an unbefristeten Arbeitsvertrag bei attraktiver Vergütung. Darüber hinaus fördern wir Ihr Engagement, sich auch im universitären Umfeld zu beweisen.
Stellen, die wir ihm Rahmen des berufsbegleitenden Masters anbieten, finden Sie in unserer
Jobbörse
. Diese sind im Titel mit "berufsbegleitendem Master" gekennzeichnet.
Ihre Universität oder Hochschule dürfen Sie für maximale Flexibilität individuell mit uns vereinbaren. Ob Sie Ihr Traineeprogramm mit einem Zeitfaktor von 80% oder 100% absolvieren möchten, besprechen Sie individuell mit Ihrer künftigen Führungskraft.
Was Sie wissen sollten:
In unserem nationalen Traineeprogramm können Sie sich optimal auf Ihre Zielposition vorbereiten. Zusammen mit Ihrer Führungskraft gestalten Sie Ihre berufliche Entwicklung, Ihr persönlicher Ansprechpartner aus dem Talent Management unterstützt Sie dabei. Und das Beste: Sie steigen direkt mit einem unbefristeten Arbeitsplatz bei uns ein.
Wir bieten Ihnen Traineeprogramme in folgenden Bereichen:
Privatkunden Bank: Commercial Banking (PBK)
Chief Operating Office (COO)
Weitere Bereiche wie z. B. Human Resources (HR), Kommunikation, Business Marketing