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Kultur, Gesellschaft, CSR
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HVB Gründerinnen-Mentoring startet in die fünfte Runde: Jury wählt sechs starke Geschäftsmodelle

Sechs Teilnehmerinnen konnten in der fünften Runde des HVB Gründerinnen-Mentorings die Jury aus erfahrenen Unternehmerinnen und Kooperationspartnern mit ihren Geschäftsideen überzeugen und erhalten nun einen Platz im Förderprogramm. „Die Einreichungen kommen aus den verschiedensten Bereichen und zeigen, dass Gründerinnen in spannenden Wachstumsbranchen auf dem Vormarsch sind", sagt Professor Susanne Porsche, Leiterin der Initiative HVB Gründerinnen-Mentoring. „Unser Ziel ist es die Gründerinnen darin zu unterstützen, für ihre Ideen zu kämpfen und sie auf dem jeweiligen Markt durchzusetzen. Der technologische Fortschritt und digitale Wandel werden maßgeblich von solch engagierten Unternehmerinnen vorangetrieben."

Folgende sechs Gewinnerinnen des HVB Gründerinnen-Mentorings 2017/2018 werden nun ein halbes Jahr lang von erfahrenen Unternehmerinnen und Managerinnen sowie Gründungspezialisten der HypoVereinsbank mit Praxistipps, Hintergrundwissen und langjähriger Expertise unterstützt:

  • Dr. Teresa Beck, GoSilico – Computergestützte Entwicklung von Herstellungsprozessen für Biopharmazeutika
  • Zarah Bruhn, Social-Bee – Soziale Arbeitnehmerüberlassung und Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt
  • Karina Buschsieweke, Lana Labs – Process Mining Software für automatisierten Soll-Ist-Abgleich von Geschäftsprozessen
  • Victoria Hauzeneder, blik – Sensorbasierte Tracking-Lösung für industrielle Logistik
  • Hanna Jakob, neolexon – Digitales Sprachtherapiesystem für Patienten mit Sprachstörung
  • Dr. Jenny Müller, DIE FRISCHEMANUFAKTUR – Fresh-Cut Obst mit langer Haltbarkeit bei kontinuierlich hoher Qualität

Langjährige Erfahrung und Netzwerke

Im kommenden halben Jahr stehen den sechs Teilnehmerinnen renommierte Mentorinnen sowie Gründungsspezialisten der HypoVereinsbank bei wichtigen Einschätzungen zu geschäftlichen Entscheidungen zur Seite. Die Mentorinnen, die selbst erfahrene Unternehmerinnen und Managerinnen sind, bilden mit jeweils einer Gründerin ein sogenanntes Tandem. Sie sollen den Unternehmensgründerinnen mit Tipps und Ratschlägen zur Seite stehen und ihre eigenen Erfahrungen über mögliche Hindernisse und Fallen einbringen. Parallel nehmen die Mentees an einem exklusiven Veranstaltungsprogramm der HypoVereinsbank und der Kooperationspartner teil, bei dem sie ihre individuellen Netzwerke aufbauen und erweitern können.

Seit 2012 haben sich über 800 Frauen beim HVB Gründerinnen-Mentoring beworben. Das diesjährige Mentoring eingeschlossen wurden bisher rund 30 erfolgversprechende und innovative Geschäftsideen durch das Programm begleitet und gefördert.

Kooperationspartner 2017/2018

BayStartUP, Netzwerk und Ansprechpartner für Startup-Unternehmer rund um Gründung, Finanzierung und Wachstum, München; DLD – Digital Life Design, internationale Konferenz- und Innovationsplattform des Verlages Hubert Burda, München; Entrepreneurship Center der Ludwig-Maximilians-Universität (LMU), München; Center for Digital Technology and Management (CDTM) der Technischen Universität (TU) und LMU München.

Überblick ausgewählte Gründerinnen 2017/18

Branche:

IT/ Biotech

Unternehmen:

GoSilico

Gründerin:

Dr. Teresa Beck

Geschäftsidee:

Computergestützte Entwicklung von Herstellungsprozessen für Biopharmazeutika

Link:

www.gosilico.com

Status Quo:

2016 gegründet (GmbH)

Mentorin:

Andrea Karg, Gründerin und Geschäftsführerin, Allude GmbH

 

Branche:

Service/ Personaldienstleistungen

Unternehmen:

Social-Bee

Gründerin:

Zarah Bruhn

Geschäftsidee:

Soziale Arbeitnehmerüberlassung und Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt

Link:

www.social-bee.eu

Status Quo:

2016 gegründet (gGmbH)

Mentorin:

Prof. Susanne Porsche, Gesellschaftende Geschäftsführerin der summerset GmbH, Neue Münchner Fernsehproduktion GmbH & Co. KG, sunset austria GmbH

 

Branche:

Applications-Software/ Big Data Analytics

Unternehmen:

Lana Labs

Gründerin:

Karina Buschsieweke

Geschäftsidee:

Process Mining Software für auto-matisierten Soll-Ist-Abgleich von Geschäftsprozessen

Link:

www.lana-labs.com

Status Quo:

2016 gegründet (GmbH)

Mentorin:

Nicola Brüning, Leiterin der BMW Repräsentanz Deutschland

 

Branche:

Logistik/ Automatisierung/ Produk-tion

Unternehmen:

blik

Gründerin:

Victoria Hauzeneder

Geschäftsidee:

Sensorbasierte Tracking-Lösung für industrielle Logistik

Link:

www.blik.io

Status Quo:

2017 gegründet (GmbH)

Mentorin:

Dr. Christine Frfr. von Münchhausen, selbständige Unternehmens-beraterin/ Wirtschaftsmediatorin

 

Branche:

Medizintechnik

Unternehmen:

neolexon

Gründerin:

Hanna Jakob

Geschäftsidee:

Digitales Sprachtherapiesystem für Patienten mit Sprachstörung

Link:

www.neolexon.de

Status Quo:

2017 gegründet (UG (haftungsbe-schränkt))

Mentorin:

Stephanie Czerny,

Co-Gründerin der DLD Conference & Geschäftsführerin DLD Media GmbH/ HubertBurda Media

 

 

Branche:

Lebensmittel/ Handel

Unternehmen:

DIE FRISCHEMANUFAKTUR

Gründerin:

Dr. Jenny Müller

Geschäftsidee:

Fresh-Cut Obst mit langer Haltbar-keit bei kontinuierlich hoher Qualität

Link:

www.diefrischemanufaktur.de

Status Quo:

2016 gegründet (UG (haftungsbe-schränkt))

Mentorin:


Nina Hugendubel,

Geschäfts-führende Gesellschafterin der H. Hugendubel GmbH & Co. KG

 

 

Bildmaterial der Gründerinnen sowie weitere Informationen:
www.hvb.de/gruenderinnen-mentoring

#HVBfemalefounders

HVB Gründerinnen-Mentoring
Seit 2012 schreibt die HypoVereinsbank ein Mentoring-Programm speziell für Gründerinnen aus – das erste seiner Art. Erfahrene Unternehmerinnen unterstüt-zen jedes Jahr sechs ausgewählte Gründerinnen auf ihrem Weg in ihr eigenes Unternehmen. Über 800 Gründerinnen haben sich bereits beworben. Besonders im IT- und im Hightech-Bereich beurteilt die Jury jedes Jahr starke Geschäftsmodelle, die maßgeblich von Frauen entwickelt werden. Das Mentoring-Programm will diese Frauen als Vorbilder unterstützen und andere Frauen zu Nachahmern machen. Die Mentorinnen, die selbst erfahrene Unternehmerinnen und Managerinnen sind, bilden mit jeweils einer Gründerin ein so genanntes Tandem. Die Mentorin soll Tipps und Ratschläge geben und ihre eigenen Erfahrungen über mögliche Hindernisse und Fallen einbringen. Den Teilnehmerinnen am Gründerinnen-Mentoring-Programm stehen außerdem die Gründungs-spezialisten der HypoVereinsbank für sechs Monate bei wichtigen Fragen persönlich zur Seite. Darüber hinaus haben die Gründerinnen Zugang zu einem attraktiven Workshop-Programm: www.hvb.de/gruenderinnen-mentoring

Pressekontakt
Birgit Zabel