Die HypoVereinsbank setzt konsequent ihren Wachstumskurs im Wealth Management und Private Banking fort. Seit 1. Juli 2023 verstärkt ein neuer Teamleiter sowie vier neue Relationship Manager:innen das Kundenangebot vor Ort in Niedersachsen, Bremen, Hessen und Baden-Württemberg. Ab 01. August 2023 steht darüber hinaus weitere Verstärkung an.
„Wir festigen damit im deutschen Wealth Management & Private Banking weiter unsere Position als eine der führenden Banken. Daher freue ich mich, dass wir in den für uns wichtigen Wachstumsregionen erfahrene Beratungsexpertise mit hervorragendem Netzwerk für uns gewinnen konnten“, Carsten Kahl, Leiter Wealth Management & Private Banking Deutschland.
Niedersachsen und Bremen
Martin Günther übernimmt die Leitung des Private Banking Teams Hannover und Bremen. Er verantwortet damit das gesamte Einzugsgebiet der beiden Großstädte sowie die umliegenden Städte. Der Diplom-Bankbetriebswirt hatte verschiedene Beratungs- und Führungsfunktionen bei der Commerzbank sowie M.M. Warburg inne und wechselt mit rund 19-jähriger Erfahrung im Private Banking zur HypoVereinsbank. Der gebürtige Hannoveraner ist bestens vernetzt und legt, wie auch die Kund:innen vor Ort, sehr großen Wert auf eine Betreuung aus der Region. Günther berichtet an Petra Köhler, Leiterin Wealth Management & Private Banking Nord.
Hessen und Baden-Württemberg
Im Westen Deutschlands wechseln vier Relationship Manager von der Deutschen Bank zur HypoVereinsbank. In Frankfurt verstärkt Ulrike Strehl das Private Banking Team. Oliver Vogler steht als Senior Relationship Manager den Kund:innen am neuen Private Banking Standort in Bad Homburg zur Verfügung. Kai-Uwe Braum kümmert sich mit seiner 32-jährigen Erfahrung um die Anliegen der Private Banking Kund:innen in Ulm. Simon Luger wechselt in das Private Banking Team am Standort Stuttgart. Darüber hinaus bekommt die Region West unter Bernd Kapler, Leiter Wealth Management & Private Banking West, mit Felix Hohmann zum 01. August 2023 am Standort Wiesbaden weitere Verstärkung im Relationship Management.
Die Rekrutierung erfahrener Expert:innen im Wealth Management & Private Banking ist Teil der Wachstumsstrategie der HypoVereinsbank.
Über die HypoVereinsbank
Die HypoVereinsbank ist Teil der UniCredit, einer paneuropäischen Geschäftsbank mit einem einzigartigen Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser gruppenweiter Anspruch lautet: Empower Communities to Progress. Er beinhaltet, allen Beteiligten das Beste zu bieten und dadurch das Potenzial unserer Kund:innen sowie unserer Mitarbeiter:innen in ganz Europa zur Entfaltung zu bringen.
Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind der Mittelpunkt unseres Handelns auf allen unseren Märkten. Die UniCredit setzt sich aus vier Kernregionen und zwei Produktbereichen zusammen, die Lösungen für Unternehmens- und Privatkund:innen bieten. So können wir nahe an unseren Kund:innen sein und das Leistungsspektrum der gesamten Gruppe nutzen, um alle Märkte mit den besten Produkten zu versorgen.
Die Digitalisierung und das klare Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, unsere Gemeinschaften und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten.