Zum internationalen Frauentag 2021 veröffentlicht FemaleOneZero in Kooperation mit der HypoVereinsbank die diesjährigen “40over40“: Eine Liste von 40 außergewöhnlichen Frauen aus Wirtschaft, Politik, Wissenschaft sowie Gesellschaft und Kultur, die allen – unabhängig von Alter und Geschlecht - als Vorbild dienen. Denn durch ihr Engagement in ihren jeweiligen Spezialgebieten, treiben sie Veränderung voran und gestalten die Zukunft Deutschlands mit. Alle von ihnen bringen sich mit ihren jeweiligen Themen aktiv in die gesellschaftliche Debatte ein. Die Bandbreite der ausgewählten Frauen zeigt: In sämtlichen Lebensbereichen sind qualifizierte, inspirierende Frauen mit außergewöhnlichen Karrieren aktiv.
„Männliche Vorbilder sind in den Medien täglich präsent, weibliche Role Models sind derzeit noch weniger sichtbar. Deswegen ist diese Liste so wichtig,“ sagt Andrea Rexer, Leiterin Kommunikation der HypoVereinsbank und Jury-Mitglied bei “40over40“.
Gewinnerinnen als inspirierende Vorbilder
“40over40“ wird 2021 zum zweiten Mal veröffentlicht. Das „Listicle“ versteht sich als Ergänzung zu den bestehenden Listen „30 under 30“ (Forbes) und „40 unter 40“ (Capital). „Da Karrieren relativ lange andauern und einen gewissen Vorlauf benötigen, liegen gerade bei Frauen über 40 Jahre interessante Potentiale für zukünftige Top-Positionen,“ sagt Natascha Zeljko, Gründerin von FemaleOneZero und Initiatorin von “40over40“. „Um Frauen in dieser Lebensphase als inspirierende Vorbilder sichtbar zu machen, haben wir die neue Liste ins Leben gerufen.“
Hier geht es zur “40over40“-Liste
Die sechs-köpfige Jury ist sich einig: Besonders ist aufgefallen, dass Frauen sich aktiv in den gesellschaftlichen Dialog einbringen und über die enge Definition ihrer Tätigkeit hinaus Zukunftsthemen in Deutschland vorantreiben. Neben Andrea Rexer und Natascha Zeljko sind in der der Jury vertreten: Christian Berg, CEO AllBright Stiftung; Deepa Gautam-Nigge, Global Lead SAP Next-Gen Ecosystem; Janina Kugel, Aufsichtsrätin, Advisor, Speaker, ehem. CHRO und
Prof. Dr. Claudia Peus, Vizepräsidentin der TU München & Direktorin der TUM Institute for Life Long Learning.
Panel Diskussion über Feminismus im Jahr 2021
Drei der ausgezeichneten Frauen und Jurymitglied Christian Berg diskutieren am Mittwoch, 10. März 2021 ab 18:00 Uhr in einem Panel mit den Moderatorinnen Andrea Rexer und Natascha Zejlko zum Thema: Feminismus 2021 – The Big Picture.
Zu Gast sind neben Christian Berg, Geschäftsführer der Albright Stiftung die Ausgezeichneten
Prof. Dr. Maja Göpel, wissenschaftliche Direktorin The New Institut, Katharina Krentz, Gründerin von WOL #FrauenStärken sowie Tuesday Porter, Aufsichtsrätin TÜV NORD AG. Das Panel wird live über den
LinkedIn Kanal von FemaleOneZero
übertragen und kann dort kostenfrei verfolgt werden. Außerdem steht im Nachgang für 14 Tage eine Aufzeichnung des Events auf Streamyard zur Verfügung.
Überblick der “40over40“
Wirtschaft |
|
Ausgezeichnete Frauen: |
Andrea Martin, Leiterin IBM Watson Center Anja Hendel, Managing Director diconium Dr. oec. Antje von Dewitz, Geschäftsführerin Vaude Christine Regitz, Vice President User Experience SAP Katharina Krentz, Gründerin von WOL #Frauenstärken Kenza Ait Si Abbou Lyadini, Managerin für Robotik und KI Telekom Nicola Breyer, Chief Commercial Officer OptioPay Dr. Özlem Türeci, Gründerin und Vorständin Biontech Saskia Bruysten, Gründerin von Yunus Social Business Simone Menne, Aufsichtsrätin Dr. Tanja Wielgoß, Vorstandsvorsitzende Vattenfall Wärme AG Tuesday Porter, Aufsichtsrätin TÜV NORD AG Vera Schneevoigt, Chief Digital Officer Bosch Building Technologies Dr. Victoria Ossadnik, Chief Executive Officer of E.ON Energie Deutschland GmbH und E.ON Energie Deutschland Holding GmbH |
Politik |
|
Ausgezeichnete Frauen: |
Annalena Baerbock, Bundesvorsitzende Bündnis 90/Die Grünen Dr. Katarina Barley, Mitglied des Europäischen Parlaments Dr. Ursula von der Leyen, Präsidentin der Europäischen Kommission |
Wissenschaft |
|
Ausgezeichnete Frauen: |
Prof. Dr. med. Alena Buyx, Medizinethikerin, Vorsitzende des Deutschen Ethikrats Prof. Dr. Claudia Kemfert, Deutsches Institut für Wirtschaftsforschung Claudia Kessler, Gründerin der privaten Stiftung Die Astronautin Prof. Dr. h.c. Jutta Allmedinger, Präsidentin des WZB Prof. Dr. Maja Göpel, Wissenschaftliche Direktorin The New Institute Univ.-Prof. Marylyn Addo, Virologin UKE Prof. Dr. Monika Schnitzer, Professorin LMU, Wirtschaftsweise im Sachverständigenrat Prof. Dr. Dr. h.c. Ursula Gather, Statistikerin, Krupp-Stiftung |
Gesellschaft und Kultur |
|
Ausgezeichnete Frauen: |
Anastasia Biefang, Offizierin der Luftwaffe der Bundeswehr im Dienstgrad Oberstleutnant Anika Decker, Regisseurin und Drehbuchautorin Annette Ramelsberger, Journalistin und Autorin (Der NSU Prozess: Das Protokoll) Carolin Kebekus, Comedienne Dunja Hayali, Journalistin und Fernsehmoderatorin ZDF Düzen Tekkal, Autorin German Dream Jagoda MariniĆ, Schriftstellerin Katja Berlin, Torten der Wahrheit bei ZEIT Kristina Hänel, Ärztin Dr. Maria Furtwängler, Schauspielerin, Gründerin MaLisa-Stiftung Mia Florentine Weiß, Konzept- und Performancekünstlerin Prof. Dr. Miriam Meckel, Gesellschafterun der digitalen Weiterbildungsinitiative ada Natalia Wörner, Schauspielerin Dr. Wiebke Ankersen, Geschäftsführerin AllBrigt Stiftung |
Zur HypoVereinsbank (UniCredit Bank AG)
Nachhaltigkeit ist ein zentrales Element der Geschäftsstrategie der HypoVereinsbank und Teil der DNA der UniCredit, zu der die HypoVereinsbank gehört. Die Bank verbindet traditionelle Bankgeschäfte mit gesellschaftlicher Verantwortung und unterstützt aktiv die Gemeinschaften, in denen sie tätig ist. Den größten Beitrag leistet sie mit nachhaltigen Finanzprodukten. Mit Social Impact Banking engagiert sich die Bank für eine gerechte und integrative Gesellschaft. Dabei spielt das freiwillige Engagement der Mitarbeiter*innen eine große Rolle. Die HypoVereinsbank versteht sich als weltoffene, globale „working family“ und schätzt die Vielfalt der Menschen, Kulturen und Talente. Sie schafft das bestmögliche integrative Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter*innen, in dem jeder unabhängig von Geschlecht, Alter, Staatsangehörigkeit, Nationalität, politischer Meinung, ethnischer Herkunft, Familienstand, Fähigkeit oder sexueller Orientierung seine volle Leistung entfalten kann. 2021 wurde die HypoVereinsbank zum elften Mal als Top Employer in Deutschland für hervorragende Mitarbeiter*innenangebote ausgezeichnet und trug damit zum vierten Mal in Folge zur gruppenweiten Zertifizierung der UniCredit als Top Employer Europe bei.
Weitere Informationen zur HypoVereinsbank:
