Bewerbungstipps & FAQs für Schüler

Sie können sich bei uns und unseren Töchtern für folgende Ausbildungsberufe bewerben:

• Bankkauffrau / -mann (m/w/d) - HypoVereinsbank – UniCredit Bank AG
  
• Fachinformatiker / -in (m/w/d) - UniCredit Services
  
• Kauffrau / -mann für Dialogmarketing (m/w/d) - UniCredit Direct Services (UCDS)
  

Außerdem bieten wir in der HypoVereinsbank ein Duales Studium an:

• Duales Studium (Bachelor of Arts)

Bitte wenden Sie sich an die Filiale, in der Sie das Schülerpraktikum absolvieren möchten.
Die Schülerpraktika werden direkt von der Filiale organisiert. Bitte bewerben Sie sich schriftlich mit einem kurzen Anschreiben, Lebenslauf und der Kopie des letzten Zeugnisses.

Wir schreiben unsere neuen Stellen immer ab Februar des Vorjahres aus. Ausbildungsstart ist immer im September.

Bitte bewerben Sie sich direkt in unserer Jobbörse . Hierfür benötigen Sie ca. 10-15 Minuten. Bitte halten Sie Ihren Lebenslauf als JPG- oder PDF-Datei bereit, sowie Ihr letztes Schulzeugnis.

Nein, wir bitten Sie, sich ausschließlich online über unsere Jobbörse zu bewerben. Dies hat den Vorteil, dass wir Ihre Bewerbungsdaten sofort übermittelt bekommen und wir Ihnen so schnellstmöglich antworten können.

Nein, wir stellen unsere Auszubildenden und Dual-Studierende laufend ein. Das Einstellungsverfahren ist erst abgeschlossen, wenn alle Stellen belegt sind.

In unserer Jobbörse sind immer aktuell alle freien Ausbildungsstellen ausgeschrieben. Sollte Ihre gewünschte Stadt nicht angegeben sein, so ist diese Stelle bereits belegt. Manchmal ist aber eine Filiale in der näheren Umgebung noch unbesetzt. Schauen Sie doch mal nach!

Nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie einen Link zu unserem Online-Test. Wenn Sie diesen erfolgreich absolvieren, schauen wir uns Ihre Bewerung persönlich an und bewerten dabei sowohl den Inhalt als auch die äußerliche Form. Des Weiteren achten wir auf absolvierte Schülerpraktika und weitere Qualifikationen / Fähigkeiten. Rückmeldung erhalten Sie spätestens nach zwei Wochen.

Nach Eingang Ihrer Bewerbung bekommen Sie von uns per E-mail einen Link, mit dem Sie zum Online-Einstellungstest eingeladen werden. Diesen können Sie bequem von zu Hause aus erledigen. Der Test deckt Fragen aus den Bereichen logisches Denken, Umgang mit Zahlen und Umgang mit Sprache ab. Außerdem beantworten Sie Fragen zur Berufsmotivation, Kontaktfreude und Gewissenhaftigkeit. Der Test dauert ca. 50 Minuten.

Sobald Sie uns mit Ihrer Bewerbung überzeugt haben, laden wir Sie zum Assessment-Center ein. Einen halben Tag lang können wir uns gegenseitig kennenlernen und erkennen, ob wir gut zueinander passen. In unserem Assessment-Center werden Sie verschiedene Übungen durchlaufen, bei denen Sie genau die Fähigkeiten zeigen können, die Sie auch in unserer Ausbildung brauchen. Zu den Übungen gehören ein Einzelinterview, ein Rollenspiel und eine Gruppendiskussion. Erfahrene Führungskräfte aus der Bank werden Sie während der Übungen beobachten und am Ende gemeinsam entscheiden, wie gut Sie zu uns passen. Wenn Sie uns überzeugt haben, geben wir Ihnen noch am Tag des Assessment-Centers die feste Zusage für Ihren Ausbildungsplatz.

Je nach Standort der Filiale arbeiten wir mit der DHBW Karlsruhe, DHBW Mannheim, Hochschule Berlin, Hochschule Deggendorf, Hochschule Nürnberg oder Hochschule München zusammen. Sie können dies auch bei jeder Stellenausschreibung auf unserer Homepage ersehen.

Sie können sich nach frühestens zwei Jahren mit einem höheren Schulabschluss wieder bewerben.

Die Probezeit beträgt bei der Ausbildung für Bankkaufleute vier Monate. Beim Dualen Studium in Bayern beträgt sie ebenfalls vier Monate und beim Studium außerhalb Bayerns drei Monate (Praxisphase).

Ihre Arbeitszeit beträgt 39 Stunden in der Woche. Umgerechnet sind das 7 Stunden und 48 Minuten pro Tag. Für unsere Auszubildenden und Dual-Studierenden gilt die Gleitzeitregelung. Das heißt, Sie können auch mal früher nach Hause gehen und holen diese Zeit dann in den folgenden Tagen und Wochen wieder herein.