Fair Companies
Die HypoVereinsbank AG hat sich erfolgreich um das Gütesiegel "Fair Company" beworben. Die Auszeichnung ist eine Initiative des Job- und Wirtschaftsmagazins Karriere und wird an Unternehmen vergeben, die sich gegen die Ausbeutung der so genannten Generation Praktikum aussprechen. Bislang sind 880 Unternehmen daran beteiligt. Diese Firmen müssen folgende fünf Kriterien erfüllen, zu deren Einhaltung sie sich schriftlich verpflichten.
Fair Companies
- substituieren keine Vollzeitstellen durch Praktikanten, vermeintliche Volontäre, Hospitanten o.ä.
- vertrösten keinen Hochschulabsolventen mit einem Praktikum, der sich auf eine feste Stelle beworben hat.
- ködern keinen Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle.
- bieten Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase.
- zahlen Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung.
Die HVB stellt sich bereits seit Jahren strengeren Auflagen als den Fair Company-Kriterien. So werden an Absolventen nur in Ausnahmesituationen Praktika vergeben. Allein Bachelor-Studenten können sich auch nach ihrem Studium für ein Praktikum bewerben, da es ihnen aus Zeitgründen oft nicht möglich ist, mehrmonatige Auslandsaufenthalte und Praktika während der Regelstudienzeit von sechs Semestern zu vereinbaren.
HVB Talent Center
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Max Lehmann, Leiter des HVB Talent Centers |
"Das Talent Center ist in der HVB die Plattform für die ganzheitliche Information und Beratung von Talenten. Von der Bewerbung über den Einstieg und die Entwicklung in den ersten Berufsjahren bis hin zur langfristigen Bindung an die Bank. Strategisch formuliert, ist es unser Auftrag, dafür zu sorgen, dass in der Bank immer ein Pool von Nachwuchskräften für Fach- und Führungspositionen für nationale und internationale Karrieren vorhanden ist.
Dafür bündeln wir seit 2002 alle Aktivitäten rund um Schüler, Studenten, Absolventen und Young Professionals im Talent Center. Wir entwickeln Ausbildungs-, Trainings- und Förderprogramme für alle Nachwuchsgruppen.
Gleichzeitig sind wir dafür da, unsere Talente bei all ihren Fragen zu beruflicher Entwicklung, Jobmöglichkeiten und Karriere zu beraten. Unser großer Vorteil: Wir sind nah dran an den Führungskräften der Bank, die sich für die Nachwuchsentwicklung engagieren."
Während Ihres Studiums treffen Sie viele richtungsweisende Entscheidungen. Wir wissen, wie wichtig es ist, für unterschiedliche Wünsche die jeweils passende Lösung zu finden. Hier finden Sie unsere Angebote für Studenten.
HVB Student Network
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